การจัดการ KPI (Key Performance Indicator)
KPI หรือดัชนีชี้วัดผลการดำเนินงาน เป็นเครื่องมือสำคัญในการบริหารจัดการธุรกิจให้มีประสิทธิภาพ การบริหารผลการปฏิบัติงานที่สอดคล้องกับแผนประจำปีช่วยให้องค์กรเติบโตอย่างมั่นคง ระบบนี้ช่วยให้องค์กรสามารถดำเนินการ ติดตาม และวิเคราะห์ผลการประเมินได้อย่างเป็นระบบและเรียบง่าย
Features
ฟีเจอร์ที่ 1
การออกแบบการประเมินผลการปฏิบัติงานที่ปรับแต่งได้ตามความต้องการ
สามารถกำหนดหมวดหมู่การประเมิน สิทธิ์การเข้าถึง และเป้าหมายของแต่ละองค์กรได้อย่างยืดหยุ่น พร้อมกำหนดประเภทการประเมิน เป้าหมายผลงานของพนักงาน วิธีการให้คะแนน และสัดส่วนของน้ำหนักคะแนนได้ตามต้องการ
ฟีเจอร์ที่ 2
การควบคุมการเข้าถึง (Access Control) และจัดการแม่แบบ (Template Management)
ตั้งค่าการเข้าถึงข้อมูลการประเมินตามผู้ประเมิน เพื่อความปลอดภัยของข้อมูล แต่ละแบบประเมินสามารถบันทึกเป็นแม่แบบเพื่อนำไปใช้ซ้ำได้ พร้อมทั้งสามารถปรับแก้ก่อนนำไปใช้งานจริงได้ตามสถานการณ์
ฟีเจอร์ที่ 3
การติดตามผล รายงาน และการให้คะแนนอัตโนมัติ
หลังจากเผยแพร่การประเมิน ระบบจะแยกหัวข้อประเมินสำหรับพนักงานและหัวหน้างานอย่างชัดเจน รองรับการให้ข้อเสนอแนะ การปรับคะแนน และการคำนวณคะแนนประเมินโดยอัตโนมัติ
ฟีเจอร์ที่ 4
จัดทำรายงาน KPI โดยอัตโนมัติ
ระบบจัดทำรายงานแบบครบถ้วน พร้อมแผนภูมิการกระจายคะแนน (Score Distribution Chart) และกราฟเรดาร์ (Radar Chart) แสดงผลการประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Assessments) ดัชนี KPI และคะแนนรวม พร้อมรองรับการวิเคราะห์ข้อมูลสถิติหลากหลายรูปแบบ
“Empowering Your Digital Transformation Needs”
For a Greener Office Future
