การจัดการทรัพยากรบุคคล
ปรับปรุงการวางแผนและการจัดการด้านทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ระบบนี้ช่วยลดความซับซ้อนของงาน HR ประจำวัน พร้อมทั้งสนับสนุนการดำเนินงานที่ให้ความสำคัญกับบุคลากร ผ่านการบริหาร การฝึกอบรม และการประเมินผลอย่างเป็นระบบ ส่งผลให้โครงสร้างทีมมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น และเสริมสร้างผลการดำเนินงานโดยรวมขององค์กร
Features
ฟีเจอร์ที่ 1
โครงสร้างองค์กรและประวัติพนักงาน
องค์กรสามารถปรับแต่งโครงสร้างบุคลากรและฟิลด์ใส่ข้อมูลได้ตามความต้องการ พร้อมจัดเก็บประวัติการทำงานของพนักงาน และวิเคราะห์ข้อมูลด้วยรายงานอัจฉริยะ เพื่อช่วยในการวางแผนกำลังคนและพัฒนาบุคลากรอย่างเหมาะสม เพิ่มประสิทธิภาพงาน HR โดยรวม
ฟีเจอร์ที่ 2
แบบฟอร์ม HR และการวิเคราะห์ข้อมูล
ตั้งแต่การปรับเงินเดือน การโยกย้ายตำแหน่ง ไปจนถึงการขอฝึกอบรม HR สามารถสร้างแบบฟอร์มและเวิร์กโฟลว์ได้อย่างรวดเร็วด้วยเครื่องมือออกแบบฟอร์ม พร้อมระบบวิเคราะห์ข้อมูลในตัวที่ให้รายงานเชิงลึก รองรับการตัดสินใจบนพื้นฐานของข้อมูล
ฟีเจอร์ที่ 3
การจัดการเวลาเข้าออกงานและการลางาน
บริหารจัดการการลงเวลาทำงาน การขอลา ล่วงเวลา และการเดินทางเพื่อธุรกิจผ่านระบบฟอร์มอิเล็กทรอนิกส์อัตโนมัติ เพิ่มความคล่องตัวในการดำเนินงาน HR และมีรายงานการเข้าออกงานในตัว ช่วยให้สามารถคำนวณเงินเดือนอย่างแม่นยำ และให้ผู้จัดการติดตามสถานะบุคลากรแบบเรียลไทม์
ฟีเจอร์ที่ 4
โมดูล HR แบบครบวงจร
เสริมประสิทธิภาพการทำงานของฝ่าย HR ด้วยโมดูลเสริมต่าง ๆ เช่น การจัดทำเงินเดือน การจัดการกะงาน การประเมินผลการปฏิบัติงาน และโปรแกรมพัฒนาศักยภาพพนักงาน เพื่อสร้างระบบการจัดการทรัพยากรบุคคลที่ครอบคลุมอย่างแท้จริง
“Empowering Your Digital Transformation Needs”
For a Greener Office Future
