使用時機
依據公司核定公告的資訊安全管理系統(ISMS),為促使本公司同仁或資訊安全相關的工作人員,於任用、任職期間作業有一標準之規範,降低人為錯誤或故意誤用資訊之風險,無論定期、臨時或外部教育訓練之計畫,皆可使用此表單。
表單樣式
圖1、word表單應用
表單E化-電子表單應用
圖2、電子表單應用
(下載後,需解壓縮成xml格式才可匯入表單設計中)
表單E化-簽核統計應用
圖3、簽核統計應用
表單說明
教育訓練計畫表會在以下情況下使用:
- 年度或季度培訓規劃:公司在年度或季度開始時制定全面的培訓計劃,涵蓋各部門和崗位的培訓需求。
- 新員工入職計劃:針對新員工設計的入職培訓計劃,幫助他們快速融入公司並掌握基本工作技能。
- 技能提升或職業發展計劃:為員工設計的長期技能提升和職業發展培訓計劃,促進員工的專業成長。
- 新技術或系統導入:在公司引入新技術、新工具或新系統時,制定的專門培訓計劃,以確保員工能夠熟練掌握和應用。
- 法定培訓要求:為滿足法律或行業標準要求的定期培訓計劃,如安全培訓、合規培訓等。
- 認證或資格獲取計劃:員工需要參加培訓以獲得專業認證或資格證書,提升專業能力和職業發展。
- 新產品或服務推出計劃:公司推出新產品或服務時,為員工設計的培訓計劃,確保他們能夠有效推廣和支持這些產品或服務。