HR Management
人力資源管理
人力資源管理
協助企業組織進行人力資源的盤點與管理。可以簡化人力資源單位日常繁瑣的作業；另一方面，在以人為本的企業經營上，更能有效的將人員進行管理、訓練與考核，籌組更有效的組織編制，提升整體企業的動能。
功能特色
特色一
組織人員編制與員工歷程
企業可依需求自訂人員編制與管理欄位，建立員工在職履歷，並透過智能分析報表，協助 HR 進行組織盤點與人才管理優化，提升人力資源效能。
特色二
各類HR表單製作與分析統計
薪資異動、職位調動、教育訓練申請等多類 HR 單據，HR 可透過表單設計工具快速打造企業專屬表單與流程，並運用統計分析工具輕鬆生成報表。
特色三
出缺勤管理作業
提供打卡、請假、加班、出差管理，員工可搭配電子表單自動化申請流程，提升作業效率。內建出缺勤統計報表，助 HR 精準核算薪資並協助部門主管即時了解出缺勤狀況。
特色四
完善HR管理模組
可選購薪資核算、排班管理、績效考核、學習護照等等不同的HR管理模組，來完善企業人力資源的運作。
FAQ & Summary
101Form HR 系統可以根據我們公司的組織架構自訂員工資料欄位嗎？
可以。系統支援高度彈性的人員編制與管理欄位設定。企業可依據實際營運規模，建立專屬的員工在職履歷、職務屬性與技能標籤，落實更精準的人員異動追蹤與人才盤點。
員工請假或加班需要跑紙本流程嗎？系統如何協助 HR？
不需要。101Form 提供全自動化電子表單流程，員工在線上申請請假或加班後，系統會依據簽核路徑自動傳遞給主管。所有數據會即時彙整至統計報表，HR 在核算薪資時可直接引用精確的出勤紀錄，徹底告別人工核對與紙本作業。
如果我們要調整薪資或職位，系統可以產出相關的統計報表嗎？
可以。透過系統內建的表單統計分析工具，您可以針對薪資調整、職務異動等單據進行多維度數據跑分。輕鬆生成各類人事趨勢報表，協助管理層從數據中洞察組織動態，做出更科學的人力資源策略決策。
系統支援排班管理或薪資核算等更複雜的功能嗎？
是的。101Form HR Plus 提供完善的選購模組以滿足不同規模企業需求，包含專為零售或製造業設計的「排班管理」、自動化「薪資核算」，以及優化人才發展的「績效考核」與「學習護照」，滿足企業各階段的發展彈性。
主管可以即時看到部門同仁的出勤狀況嗎？
可以。內建的出缺勤統計報表提供即時檢視功能，部門主管能隨時掌握團隊成員的請假、出差、加班頻率或在位狀況。這不僅提升了部門整體的協作效率，更大幅降低了行政溝通成本。
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