KPI管理
KPI（重要業績評価指標）は、企業の業務運営に欠かせない管理ツールです。年間計画に沿った効果的なパフォーマンス管理により、安定した成長を実現できます。システムによる一元管理で、評価の実施・推進・追跡・分析をシンプルかつ効率的に行えます。
機能紹介
機能1
評価設計のカスタマイズ
評価の種類や権限を、企業ごとの目標や基準に応じて柔軟に設定可能。評価タイプ、従業員ごとの目標、スコア算出方法や重み付けなどを自由に設計できます。
機能2
アクセス制御とテンプレート管理
評価対象に応じたアクセス権限を設定し、評価データの安全性を確保します。評価はテンプレートとして保存でき、次回の評価に再利用しながら必要な修正も行えます。
機能3
進捗追跡・レポート・自動採点
評価公開後は、従業員と上司それぞれの評価項目を明確に分けて管理。フィードバック、スコア修正、スコアの自動計算にも対応しています。
機能4
インテリジェントなKPIレポート
スコア分布グラフやレーダーチャートなど、パフォーマンス評価とKPIに関する包括的なレポートを提供。多様な統計データやグラフ分析も可能です。
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